Feedback für Führungskräfte

In diesem Lernimpuls lernen Führungskräfte, wie sie eine positive Feedbackkultur in ihren Organisationen etablieren können.

Lernziele

• du lernst kurze, praktische Tipps und Strategien kennen, wie Feedback als wertvolles Instrument zur Entwicklung von Mitarbeiter*innen und zur Verbesserung der Teamdynamik genutzt werden kann
• du kannst dein gelerntes Wissen anhand einer Checkliste in deinen Arbeitsalltag übertragen

Dauer

• Ca. 7 Min
• individuelle Unterbrechungen jederzeit möglich

Zielgruppe

• Fachkräfte der sozialen Arbeit mit geringen Vorkenntnissen

Lernachweis

• Teilnahmebescheinigung

Nutzungsdauer

• Du kannst den Kurs jederzeit wiederholen, indem du „Kurs starten“  (siehe unten) klickst.

Kursnummer FFF00-00-00-01-K